去年以来，长春公司联合党支部认真贯彻落实集团党委关于做好园区党建工作部署，不断深化“五联五提升”园区党建工作法，逐步探索形成一个中心、两大平台、五项服务为主要内容的“55125”园区党建工作新模式，为园区产业发展注入了新动能。

一个中心|以红色孵化为中心服务园区产业发展

长春公司联合党支部积极对接吉林省“红色孵化器”建设要求，聚焦“产业集群化、招商资本化、创新社群化、服务平台化、运维数字化和资产证券化”的园区产业运营目标，牢牢抓住“思想、人才、资源”三个关键，发挥园区党组织作用，积极开展党建共建和资源共享，着力破解制约非公企业发展难题，助力园区产业发展。在党建共建上，大力推动园区与国网长春供电公司党委、邮储银行长春分行党委、长春理工大学党委等单位党建共建，增强了园区企业的粘性，扩大了园区发展的“朋友圈”;在资源共享上，通过组织双创大赛、企业家年会和沙龙论坛等各类活动，帮助企业搭桥梁、引资源、拓视野，为企业发展赋能助力。

两大平台|以“星火驿栈”和“数字党建”两大平台为载体打造服务便捷通道

全面升级构建以“星火驿栈”党群活动服务中心为主体，以“星火爸妈”志愿服务品牌为抓手，以“政务服务驿站、公共服务平台、10分钟党建活动文化圈”为重要组成部分的党建服务矩阵，以此打通党群服务“最后一公里”，增强企业对园区党组织的政治认同、思想认同、情感认同；全力推进数字党建教育示范基地建设，以数字化的先进思维和科技手段引领党建工作数字化升级，为企业员工提供可读性强、直观生动的党建文化内容，营造浓厚党建氛围，为服务园区企业、党员学习交流提供重要保障。

五项服务|以党务支持、法律支持、人力资源、创业辅导、金融投资五项服务为着力点推动园区服务提档升级

着眼于发挥园区党委的组织优势，推动党员先锋岗、党员突击队积极投身到党务支持、法律支持、人力资源、创业辅导、金融投资五项服务中去，促使园区服务提档升级，深入人心。在党务支持上，设立党务服务咨询驿栈，为非公企业党组织提供发展党员、换届选举等党务工作指导；在法律支持上，成立劳动争议调解委员会，深入推动品牌律所入园区开展助企培训活动；在人力资源上，园区与吉林外国语大学等9所高校建立合作、搭建平台，为园区企业发展提供人才保障服务；在创业辅导上，向园区非公企业党组织提供创业辅导和办公卡位支持，帮助拓展投资对接会等渠道资源，激发企业发展潜能；在金融投资上，面向非公企业党组织提供北湖金融投资平台、吉林省集成创业投资种子基金等平台支撑，升级金融定制服务，为非公企业发展增添活力。

下一步，长春公司联合党支部将积极落实集团党委部署要求，持续深化园区党建，提升入驻企业互动粘性，助推园区高质量发展。